让管理更高效，丁香园第七届中国医院发展大会在广州开幕

7月11日，第七届丁香园中国医院发展大会（CHDC）在广州开幕，本次大会由丁香园与广东省人民医院联合主办，佛山复星禅诚医院协办。大会围绕“让管理更高效”的主题，设置了 1 + 6 论坛矩阵，聚焦AI赋能医疗场景探索与效率提升、医院招人秘诀、薪酬改革实践、医疗视频破圈、县域提效创新等多个方向，精准定位行业发展的热点难点问题。活动邀请了 50 多位医管专家、行业领袖汇聚一堂，直面当前医院发展中面临的痛点，分享前沿的实战经验与突破路径，推动行业交流互动，为医院管理者提供参考和借鉴，为行业生态发展赋能。

广东省卫生健康委员会副主任、省疾病预防控制局局长宋铁表示，“让管理更高效”的主题契合当前医疗卫生体制改革的重要任务和重点方向，广东作为改革开放的前沿地，将始终坚持以建设卫生健康高质量发展示范省的目标，锚定“走在前列”，当好示范基准点，积极探索新路径，激发新动能，倾力为群众提供全方位、全周期的健康服务。在广东省医院协会会长刘敏涓看来，在DRG支付改革、多院区协同管理、AI技术广泛在医院运用的背景下，精细化管理已成为医疗机构高质量发展的生命线。

丁香园创始人、董事长李天天则提到，在医疗卫生事业迈向高质量发展的当下，“粗放增长”已经成为过去式，管理效能的毫米级提升，就是医疗机构高质量发展的公里级突破，本届大会以“让管理更高效”为主题，既是对公立医院改革进入深水区的精准回应，更是对高质量发展核心命题的主动求解。

开幕式上丁香园创始人、董事长李天天发表致辞

主论坛上，作为国考重返A++的广东省人民医院，院长余学清以 “绩效国考引领医院高质量发展”为题，揭秘“学科、人才、创新”三大战略，展示该院3年重回第一梯队的管理实践。上海市东方医院医学人工智能创新中心主任段涛带来了东方医院的大模型Med-go，并提出AI上半场是大模型，下半场是智能体的观点，段涛表示，对待AI要审慎乐观、积极拥抱，让部分科室和任务先AI起来。浙江大学医学院附属邵逸夫医院钱塘院区常务副院长周道扬分享了 AI驱动下的“邵医管理模式”，通过积极探索智慧医疗、智慧服务、智慧管理“三位一体”驱动下的邵医智慧医院全景实践，为医院管理变革与高质量发展提供借鉴。华南理工大学附属第六医院党委书记巫祖强则强调医学人文作为医院发展内生力量的重要性，呼吁技术革新中坚守人文内核。

广东省人民医院院长余学清在主论坛发表演讲

圆桌论坛环节，李天天与主论坛专家们围绕 “AI 赋能医疗场景探索和管理效率提升”展开对话，专家们结合自身经验，就目前AI 在医疗领域有哪些出色表现以及不足进行观点碰撞，并对未来医疗 AI 的发展进行展望。

人才分论坛聚焦“人才争夺”、“骨干人才培养”等核心难题，从管理者关心的落地解决方案出发，阐述如何通过巧妙策略挖到高端人才、如何用非薪资手段吸引硕博等实践案例，通过标杆医院和特色路径，提供从选拔到培养的全链条方案。

此外，大会品牌论坛围绕 “医疗视频破圈方法论”与“医院品牌体系亮点突围”两大主题，聚焦品牌体系下的品牌战略升级、学科品牌建设、舆情管理等方面，探索短视频时代的品牌建设新赛道。

除话题和观点的碰撞，在人才论坛和品牌论坛上，丁香园将重磅发布“医疗机构最佳雇主”“最佳品牌传播医疗机构”两大榜单，“县域医疗机构优秀管理案例”也将在后续的县域论坛上发布。榜单依托权威数据模型，结合专家评审或公众投票，经过严格筛选，从全国众多医疗机构中评选出在人才建设、品牌传播、县域管理等方面表现卓越的典范。榜单的发布不仅是对优秀医疗机构的认可和表彰，也为整个行业树立了标杆，助力呈现医院高质量发展的新图景。

文｜记者 詹淑真图｜受访者供图